米乐体育平台官方网站:2020年庆阳市环县招聘45名动物疫病防控人员公告

发布时间:2023-12-09 15:53:31 来源:m6米乐在线官网 作者:m6直播


  根据工作需要,决定招聘动物疫病防控工作人员45名。现将有关事项公告如下:

  计划招聘动物疫病防控工作人员45名。其中:20个乡镇动物疫病防控服务中心30名,县动物疫病防控中心5名,城北公路动物防疫监督检查站10名。(具体岗位及要求详见岗位计划表)

  1.思想政治素质好,拥护中国的领导,能坚决贯彻党的路线方针政策,具有较强的组织纪律观念;

  5.持《就业报到证》且按规定注册登记的全日制专科及以上学历普通高校毕业生。应届毕业生无《就业报到证》和《毕业证》的,须持毕业院校《就业推荐表》方可报名;

  6.有志于从事动物防疫检疫和草畜产业相关工作,具有吃苦耐劳和团队合作的精神;

  6.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的;

  招聘工作由县人社局、畜牧兽医局共同组织实施。通过张贴公告和在环县人民政府网站发布信息等方式,公布招聘岗位及报名条件、招聘程序等。按照报名及资格审核检查、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

  采取现场报名的方式,不得代报。报考人员只能选择其中一个岗位报考,否则取消报名资格。

  3.所需材料:持就业报到证、毕业证(含从“学信网”打印的《教育部学籍在线验证报告》)、身份证、户口簿原件及复印件,近期正面免冠蓝底二吋照片4张。应届毕业生无《就业报到证》和《毕业证》的,须持毕业院校《就业推荐表》方可报名。提交的报名材料须真实、准确,一经发现弄虚作假,直接取消报名资格。

  4.资格审查:由工作人员对提交的报名信息进行初审,对不符合报考条件的,不予报名。

  报名人数与招聘计划数比例原则上不可以低于3:1,对达不到开考比例要求的,按比例调减招聘计划。

  2020年7月13日公布笔试成绩及进入面试人员名单。根据笔试成绩由高到低的顺序,按招聘计划数1:2的比例确定面试人员,如遇末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。

  2020年7月14日进行面试。采取结构化面试的方式,对应试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往能力、举止仪表以及岗位匹配性等做全面考察,个人面试成绩当场公布,面试地点另行通知。

  2020年7月15日公布面试和总成绩。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定总成绩。根据总成绩由高到低的顺序,按照招聘计划数1:1的比例,确定进入体检人员名单,如遇末位考生总成绩并列的,同时进入体检。

  2020年7月16日进行体检。体检在指定医院做,体检标准参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行,体检费用由个人承担。报考人员对体检结论有异议的可申请复检一次,体检或复检不合格者,取消招聘资格,空缺名额依次递补。

  2020年7月17日进行政审。参加政审的人员须同时提供个人银行征信报告。政审不合格者,取消招聘资格。空缺名额依次递补,递补的人员政审不合格的,不再进行递补。

  2020年7月19日进行公示。通过报名及资格审核检查、笔试、面试、体检、政审等环节,确定拟招聘人员名单,在环县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,根据总成绩排名,依次选择工作岗位后,按程序予以聘用。

  聘用的人员参照岗位合同工来管理,由聘用单位与其签订劳动合同,合同期限为3年,实行试用期1年。试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,面向社会自主择业。对合同期满确需续聘的,由县人社局会同畜牧兽医局做综合考核,考核合格后签订续聘合同。

  聘用的人员工资待遇参照我县岗位合同工工资标准执行,由聘用单位按月报人社局审核后统一发放,养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金由个人和企业分别按规定缴纳。

  1.本次招聘工作不收取费用,不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  2.本次招聘工作资格审核检查贯穿始终,凡弄虚作假或有违反相关规定的行为者,无论何时发现,一经查实,即取消相关资格。

  3.所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要全程佩戴口罩,尽可能减少陪同人员,做到不聚集、不扎堆,自觉遵守疫情防控及相关工作秩序。对不服从安排管理的,除现场取消报考人员相关资格外,还将按照有关法律法规追究当事人相关责任。

  4.本公告未尽事宜,由环县招聘动物疫病防控工作人员工作领导小组研究决定。

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